Вот первые итоги. Перед вами диаграмма спроса-предложения (вакансии-резюме) на рынке труда. Оценка спроса-предложения сделана по данным с сайта Rabota.ru
1. Насколько репрезентативна оценка? Что вообще можно сказать о репрезентативности исследований соотношений вакансии-резюме. (Подсказка: представьте, что вы - заказчик исследований...)
2. Как вы думаете, насколько данные с этого сайта отличаются от данных..., ну..., например, с Headhunter.ru... других сайтов трудоустройства (как их, кстати, искать?)
3. Какие разделы классификатора кажутся вам наиболее перспективными для трудоустройства (кому на Руси жить хорошо?)? Где особенно плохо...? Попробуйте обосновать свои предположения (это называется: "выдвинуть гипотезы")
1. Насколько репрезентативна оценка? Что вообще можно сказать о репрезентативности исследований соотношений вакансии-резюме. (Подсказка: представьте, что вы - заказчик исследований...)
2. Как вы думаете, насколько данные с этого сайта отличаются от данных..., ну..., например, с Headhunter.ru... других сайтов трудоустройства (как их, кстати, искать?)
3. Какие разделы классификатора кажутся вам наиболее перспективными для трудоустройства (кому на Руси жить хорошо?)? Где особенно плохо...? Попробуйте обосновать свои предположения (это называется: "выдвинуть гипотезы")
На все три вопроса нужно ответить в комментариях к этому посту... подсказка: сначала сформулируйте ответы, наберите текст в текстовом редакторе и сохраните, а потом уже осваивайте отправку комментариев
1 комментарий:
Искать их очень легко. Через сайт статистики. Я, например, так делала.
Отправить комментарий